EÜB sahibi yükseköğretim kurumu öğretim elemanları, yönetici kadrosu ve idari personeli ile işletme personelinin eğitim amaçlı hareketliliğine imkân sağlayan alt faaliyet alanıdır.

Personel Eğitimi Hareketliliği faaliyet alanı üç hareketlilik türünü içerir: 

1. Yükseköğretim kurumundan bir işletmeye giden personelin ve işletmeden bir yükseköğretim kurumuna giden personelin hareketliliği

Bu hareketlilik türünün amacı faydalanan kişilerin bilgi ve tecrübe aktarımı ile öğrenmelerine ve pratik beceriler edinmelerine imkân vermektir. Temel faaliyetler seminerler, atölye çalışmaları, kurslar ve konferanslar, pratik eğitim süreçleri, kısa görevlendirmeler vs. olabilir. 

2. Bir yükseköğretim kurumundan başka bir yükseköğretim kurumuna giden yönetim kadrosu ve idari personelin hareketliliği 

Bu hareketlilik türünün amacı faydalanan kişilerin farklı bir kurumun deneyim/iyi uygulamalarını öğrenmelerine ve mevcut işleri için gerekli becerileri geliştirmelerine imkân vermektir. Temel faaliyetler iş başı eğitim programı, çalışma ziyaretleri, kısa görevlendirmeler vs. olabilir. 

3. Eğitim almak amacıyla başka bir yükseköğretim kurumuna giden öğretim elemanının hareketliliği

Personel Eğitimi Hareketliliğine Katılabilme Şartları:

1. EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda öğretim elemanı, yönetici, idari personel olunması ya da işletmede personel olunması,
2. Üniversiteler arası anlaşmanın olması (üniversite ile işletme arasında anlaşma gerekmemektedir),
3. Hem gönderen hem de misafir olunan kurum tarafından kabul edilen bir iş planının (work plan) olması (İş planı taraflarca imzalanmış olmalı ve en azından gerçekleştirilecek programın genel amaç/hedeflerini, içeriğini ve beklenen sonuçlarını içermelidir)

NOT: İşletmeden yükseköğretim kurumuna personel hareketliliği durumunda, yükseköğretim kurumunun işletmenin personeline daveti gerekmektedir.

İlan, Başvuru ve Seçim Süreci

Erasmus personel eğitimi hareketliliği faaliyeti, yükseköğretim kurumu tarafından bağlantı kurulmuş üniversitelerde veya adayın kendisi tarafından temasa geçilen üniversite veya kuruluşlarda gerçekleşebilir.

Uluslararası İlişkiler Ofisi, personel eğitimi hareketliliği başvurusunu internet sayfasında, duyuru panolarında ve akademik ve idare mail gruplarında ilan eder.  Başvurmak isteyen personel, başvuru sırasında sunacakları taslak iş planını ve ilgili başvuru formunu ilanda belirtilen tarihe kadar Uluslararası İlişkiler Ofisi’ne teslim eder.

Başvurular, Rektörlük Makamı tarafından resmi görevlendirme ile görevlendirilmiş bir seçim komisyonu tarafından değerlendirilir ve sonuçlandırılır. 

Maddi Destek

Erasmus personel eğitimi hareketliliği katılımcıları yurtdışında kaldıkları süre için Avrupa Komisyonu’ndan kısmen maddi destek alabilirler.  Katılımcılara verilecek olan hibenin miktarı her sene Ulusal Ajans tarafından belirlenerek Uygulama El Kitabı’nda ilan edilir.

Verilen mali destek geri istenmeyecek olup, katılımcıların bütün masraflarını karşılamak amaçlanmamakta, yalnızca hareketlilikten kaynaklanan ek masraflara yardımcı olmak istenmektedir.

Erasmus personel eğitimi hareketliliği seçim süreci, partner üniversitelerin veya kuruluşların takvimlerine uyabilmek için Ulusal Ajans’ın üniversiteler arasındaki hibe sonuçlarını açıklamasından önce tamamlanmaktadır.  Ancak seçim sonuçları, Ulusal Ajans’ın hibe dağıtım sonuçlarını ilan etmesinden sonra kesinlik kazanacaktır.  Katılımcılar, Ulusal Ajans tarafından hibe miktarları açıklanıncaya kadar aday statüsündedir. Asil adaylık, ancak hibe sonuçları ilan edildikten sonra açıklanabilir. 

Erasmus programına aday olarak seçilmiş olmak, otomatik olarak hibenin hak edildiği anlamına gelmez.

Seçildikten sonra izlenecek temel adımlar:

1. Seçilen personelin isimleri, Uluslararası İlişkiler Ofisi tarafından üst yönetime iletilir. 
2. Seçilen personel, gidecekleri üniversite / kuruluş ile görüşerek başvuru sırasında sundukları taslak iş planını kesinleştirirler. 
3. Karşı üniversite / kuruluş katılımcıya davet mektubunu gönderir. 
4. Katılımcılar gelen davet mektubu ile birlikte gidecekleri ülkenin büyükelçiliği / konsolosluğu ile temasa geçip, vize için gerekli diğer belgeleri de tamamlayarak vize işlemlerini yürütürler.